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Auto-Coaching

É um projeto com 60 perguntas para começar um processo de autodesenvolvimento e alto desempenho, que utiliza os principais conceitos de Coaching.

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Última atividade: 10 Maio, 2016

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Comentário de Rildo Santos em 30 março 2014 às 13:18

Dez atitudes diárias das pessoas extraordinárias http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Vida/noticia/2014/03/dez-... via @epocanegocios

Comentário de Rildo Santos em 9 julho 2011 às 20:29

Opa, Alexandre,

Grande iniciativa, vou edita-lo e colocar sobre a licença Creative Commons assim poderemos distribui-lo, ok ?

 

Rildo

Comentário de Alexandre Paiva em 9 julho 2011 às 18:06
Bom, acabei fazendo uma compilação para facilitar o estudo e a aplicação prática. Encaminho o arquivo para apreciação. Espero não ferir nenhuma regra do grupo ou do site. Abração.Autocoaching.rtf
Comentário de Alexandre Paiva em 9 julho 2011 às 17:20
Rildo, tem algum documento com todo o conteúdo do grupo de autocoaching, tipo um pdf para baixar?
Comentário de Alexandre Paiva em 28 janeiro 2011 às 6:37
Rildo, entrei na 60ª pergunta do autocoaching, mas gostei do grupo e queria entender exatamente o que é a Obra da pergunta 1. Refere-se a qual realização da  minha vida, o legado que deixarei? Ou é algo mais filosófico?
Comentário de Rildo Santos em 5 janeiro 2011 às 20:24

60º Questão:

Chegamos a última questão:
Agora é hora de realizar:  Você já começou a executar os planos com objetivo de atingir a meta ?  

Comentário de Rildo Santos em 4 janeiro 2011 às 18:05
59º Questão:

Falamos de planos, prioridades para sua carreira em 2011, mas você já definiu a meta para este ano ?

Comentário de Belmiro da Graça Soares em 4 janeiro 2011 às 12:42
Estou defindo
Comentário de Rildo Santos em 3 janeiro 2011 às 19:35
58º Questão:

Falamos de planos, prioridades para sua carreira em 2011, mas você já definiu a meta para este ano ?

Comentário de Rildo Santos em 2 janeiro 2011 às 20:45
57º Questão:

Em 2011 mude suas atitudes:

Troque POR QUE por COMO:

 


Na ânsia de entender os rumos que a carreira toma (muitas vezes contra a vontade), a gente vive repetindo perguntas do tipo por que ando tão ansiosa? Por que
continuo nesse emprego que não me faz feliz?   

E assim, deixamos de agir para mudar as coisas. Perguntar-se como pode controlar a ansiedade, como motivar-se para realizar bem o trabalho são atitudes
mais positiva, pois faz você olhar para de solução ao invés de fixar-se nos problemas.

 

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