O objetivo é tornar o RH em ágil, RH Ágil, mas deixa eu explicar, antes que haja uma confusão, quando uma empresa decide colocar a ágil na empresa inteira, isso significa que todas as áreas de negócio e equipes de trabalho também devem se transformar em ágil, ou simplesmente, adotar agilidade nos negócios (Business Agility).
Em outras palavras, é colocar todos na mesma página, na página ágil, isso não quer dizer que as áreas de negócio devem utilizar o Scrum ou Kanban,…
ContinuarAdicionado por Rildo Santos em 28 junho 2019 às 12:04 — Sem comentários
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